原標題：新疆發布十項舉措 支撐高層次人才服務企業
記者11月29日從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保證廳獲悉，為深刻實施創新驅動和人才強區發展戰略，充足應用高層次人才資源，新疆日前出臺《鼓勵高層次人才服務企業十條支撐辦法》（以下簡稱《辦法》），從經費支撐包養平臺推舉、人才培養、人才評價等方面為高層次人才到企業發展供給支撐。
根據《辦法》，新疆對企業新設立的國家級包養網排名博士后科研任務站，給予50萬元獎補支撐；對新設立的自治區級博士后創新實踐基地，給予30萬元獎補支撐；對新設立的專家服務基地，給予10萬元經費支撐。新疆鼓勵自治區重點產業、重點企業積極設立國家級和自治區級高技巧人才培訓基地和技巧年夜師任務室，推動建設企業創新聯合體，促進產學研深度融會。
《辦法》明確，圍繞自治區重點產業、重點領域，新疆將編制發布人才需求目錄，引導人才向重點產業企業集聚流動。相關單位將對引才成效顯著的人力資源服務企業，依照有關規定給予不超過5萬元的一次性獎勵；對進選“天池英才”引進計劃青年博士項包養目標人才，每人給予20萬元一次性生涯補助和每年最高30萬元任務經費支撐（不含在職博士后），連續支撐三年（博士后包養網 花圃支撐期兩年）。放寬企業博士后進站年齡至40周歲。（記者梁樂）
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